本网讯 （全媒体记者李建新 特约记者李杨 通讯员程卓 李建忠） “村里要协助国土资源所把四至界线搞清楚，确认是谁的土地，然后按征地标准进行补偿，做到公平、公正、公开。”5月16日一大早，新提拔的大悟县宣化店镇党委委员张焕新就带着镇国土资源所、林业站工作人员来到杏冲村徐某、刘某两家因土地确权引发的矛盾纠纷现场，就地组织协调解决问题。
今年4月，大悟县委组织部选派一批“80后”科级干部到信访一线包案锻炼，着力增强年轻干部联系群众、服务群众的意识，提升应对突发事件、化解矛盾纠纷的能力。
近年来，该县通过学习培训、基层调研、实践学习、挂职锻炼等形式培养年轻干部，为他们提供平台、搭建桥梁、拓展成长空间，提升年轻干部综合素质。针对年轻科级干部的特点，结合信访工作实际，大悟县委组织部联合信访局下发通知，对新提拔的42名“80后”科级干部实行信访包保锻炼，采取“1名干部 1名联络员 2个信访件”的模式，着力化解当前突出的信访问题。
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杨涛 )
