本网讯 特约记者程荣东 通讯员周鹏 “农村低收入人口能享受哪些医保政策”“如何健全防止返贫动态监测和帮扶机制”“怎样以高质量基层党建引领乡村振兴”……8月14日，安陆市举办乡村振兴驻村第一书记和工作队员培训班。全市300多名新轮岗到乡村振兴一线的工作队员将在2天时间内集中学习业务知识，提升履职能力。
根据安排，今年6月，安陆新一批乡村振兴工作队员轮岗到位。该市把加强驻村队伍建设作为推动乡村振兴的重要举措，全面提升驻村第一书记和工作队员推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果的业务能力，让他们在乡村振兴广阔舞台上，跑好新时代的“接力棒”。
该市把选优派强乡村振兴驻村工作队作为“先手棋”，按照“政治过硬”“人村相宜”“能力突出”原则，注重从优秀年轻干部中选派，切实做到选优调优，真正实现尽锐出战。同时采取集中培训、示范带动等方式，提升其带领群众致富增收的能力，打造“政治过硬、本领过硬、作风过硬”的“驻村铁军”。
为激发驻村队员的干事热情，该市采取“一月一提示、一月一抽查、一月一暗访、一月一通报”方式，建立“市驻村办—乡镇党委/派出单位/片区片长—工作队（第一书记）”三级管理架构，推动驻村帮扶工作走深走实。巡店镇顾李村驻村工作队一任接着一任干，继续把种植凯丽香芹作为富民产业，通过搭棚补贴、产业奖补、金融扶持、户企对接等激励措施，扶持120余户种植大棚香芹238亩，这几天村民们正忙着移栽大田，国庆节前后第一茬可大批量上市，户均可年增收10万元以上。
目前，安陆100支驻村工作队323名队员正接续奋战乡村振兴新征程，他们扑下身子、真情帮扶，一个个项目落地落实，一个个乡村愈发美丽。
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李舜钇 )
