本网讯 全媒体记者赵彩云 通讯员苏家伟 7月8日，我市举行2023年度市直机关竞争性转任公务员考试。参加此次考试的公务员共有67人。
市委组织部高度重视此次竞争性转任工作，在充分调研分析的基础上，确定10家综合性重点单位列为转任范围。在岗位条件设置上，充分尊重各转任单位用人需求，共性条件充分放宽，各单位根据需求设置学历、年龄、专业等个性条件。在报名方式上，市直单位符合条件的公务员均可自由选择报名，减少推荐环节。在竞争形式上，通过笔试、面试方式综合检测考生的综合素质和工作能力。以此转任方式，最大程度实现人岗相适、人尽其才。
近年来，我市高度重视公务员队伍建设，先后通过遴选、调任等方式选拔一批优秀年轻公务员补充到市直机关。此次考试首次以自主选岗、公开考试的方式进行，旨在规范转任程序，增强转任公平性，打破部分单位的公务员从进入到退休“一站到底”模式，是拓展市直机关年轻公务员交流渠道、激发公务员队伍活力的有力举措。下一步，将在总结经验基础上，完善转任制度、形成有效机制，提高转任公务员工作的多元化、规范化、科学化水平。
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李舜钇 )
