本网讯（通讯员 顿小亮）当前，疫情防控进入攻坚阶段，为进一步关爱全市一线医务人员，汉川市人社部门将结合工作职能，认真落实激励措施，在职称评审上进一步向一线医务人员倾斜。
医务专技人员在疫情防控一线的品德、能力和业绩表现，直接作为参加评审职称的重要依据，量化评审时予以加分、优先推荐。对在疫情防控一线作出突出贡献的医务、检验检疫、防疫科研攻关等专业技术人员，根据表彰奖励情况，可提前一年申报评审高一级职称或纳入特殊人才职称评审“绿色通道”。
对在疫情防控一线作出突出贡献的定点诊疗、疾控、防疫研发等事业单位，可适当提高专业技术高、中级岗位比例，最高可分别提高5%、10%。对疫情防控一线的医务、检验检疫、防疫科研攻关等专业技术人员，现聘在正高级岗位，获得省（部）级以上表彰或记大功奖励的，在2020年度全省事业单位专业技术二级岗位人员选聘中可直接申报认定聘用；表现优秀、贡献突出的，可破格晋升岗位，受到一定级别表彰奖励的，可不占岗位结构比例聘用。
在疫情防控最吃劲的时候，汉川落实一系列人事人才倾斜政策，为疫情一线广大医务、检验检疫、防疫科研攻关等专业技术人员鼓劲提气，激励他们以强烈的责任感和使命感，夺取疫情防控斗争的全面胜利。
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何雅琦 )
