姚立
前不久，重庆云阳县堰坪镇综合服务大厅和辽宁丹东元宝区市场监督管理局工作人员“迟到”“早退”现象被群众曝光，引发热议。
“迟到”“早退”都不是小事，不可小视。少数党员干部习惯于上班迟到一点、下班早退一会，那么为群众办事的时间就晚几分钟、少几分钟，这种群众身边的不正之气之所以盛行，既反映出有的党员干部个人作风散漫，也从深层次折射出该单位集体纪律意识淡薄、服务意识缺位，是对群众利益的漠视，使党员干部的形象在群众心中大打折扣。
好作风离不开好环境，恰似植物离不开土壤，没有好环境做土壤，好作风的形成必然异常艰难。我们身处的工作环境中，如果庸者多了，就没有人想着去踏踏实实干事；懒者多了，大家比的就不是激情而是谁过得更舒服一些；散漫成习多了，纪律和制度规定就会成为摆设而难以约束人的行为。凡此种种，多的是不思进取的暮气，碌碌无为的惰气，贪图安逸的娇气，争名夺利的俗气，滋生的是歪风邪气。长此以往，则必定是思想漂浮、作风不实、生活消极的人逐渐增多，岗位尽责、争先创优的氛围则每况愈下。
好环境催生好作风，好的环境是一个单位、一个部门的“风向标”，一旦好环境产生，好机制就能推行，好作风自然会形成，如同春风化雨般直接影响个人的成长和集体的凝聚力。好环境是好作风的催化剂，能释放正能量，引导身处其中的每个人奋发向上、知责尽责、严守规矩。好环境是在上行下效中形成的良好氛围，要靠党员领导干部站在排头，带头讲正气、重品行、守纪律、作表率、树新风，也要靠每名同志自觉把规矩顶在头上、纪律记在心上、责任扛在肩上，把刚性要求变为内在自觉。
当前群众的监督意识普遍提升、监督方式日益增多，每名党员干部要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，切实从不良积习改起，从小事小节严起，从一言一行做起，自觉养成良好作风，以敬畏之心对待群众监督，以实际行动回应群众关切，以服务质量提升群众满意度。
每个单位只有把类似“迟到”“早退”这种“小事”抓好、严起，才能把作风建设持续推向深入，营造风清气正的良好环境。营造良好环境，培养优良作风，只要大家都能主动用心尽力去严守纪律规矩，好环境就一定能形成、好作风就一定能催生。
