一路走、一路看、一路听，为期五天的孝感市全面深化改革专题培训班在苏州画上完美的句号。在现场教学、理论学习、交流研讨中，我和同学们的思想备受震撼，眼界大开。笔者也真切感受到了苏州文化的深厚底蕴，真正体会到了苏州人的开放包容，真实体验到了苏州“最舒心”的营商品牌，真心领会到了苏州人的“敢”字真谛。
苏州总面积为8488.42平方公里，2023年国内生产总值为2.4万亿，位列全国第六，地级市排名第一，下辖的县级市经济实力均位列全国百强县市前十位，这是苏州向改革要动力、向创新要活力、以服务添助力的结果。孝感之于苏州，还有不少差距，有思想观念方面的，有体制机制方面的，还有城市规划管理方面的，以及科技创新方面的，等等。感叹之余，我认为要重点向苏州学习以下4点。
解放思想，要学习苏州敢于尝试、敢于创新的气魄。思想是行动的先导。苏州背靠上海，被称为上海的“后花园”，受到上海虹吸效应不可避免。经济要发展，思想必先行。苏州凭借敢为人先、不等不靠的闯劲，打破常规，大胆试、大胆闯、自主改，通过不断解放思想，在改革发展的浪潮中始终把握主动权，实现了经济社会的快速发展，走出了一条特色发展之路——苏南模式，形成了张家港精神、昆山之路、园区经验“三大法宝”。对比苏州，我们有些干部思想不解放，遇到困难绕道走，缺乏尝试、创新的胆识和气魄。高楼大厦平地起，辉煌还得靠自己。解放思想是总开关，要敢于负责、敢走新路、敢开先河、敢抓善成，做到跳出孝感看孝感，跳出湖北看孝感，立足全国看孝感。
注重规划，要学习苏州一张蓝图绘到底的定力。规划科学是最大的效益，规划失误是最大的浪费，规划折腾是最大的忌讳。苏州历届市委市政府坚持一张蓝图绘到底。老城区14.2平方公里，历经2500年而不曾变更，没有高楼大厦，白墙黑瓦是标配，处处留白是常态。在新城区暨工业园区的建设规划上，坚持先规划后建设、先地上后地下、先生活后生产的理念，园区既是生活区，也是街区，古韵有今风，一幢幢高楼拔地而起，真正以产业集聚带动人的集聚，以人的集聚促进商业繁荣，促进生产、生活、生态的有机融合，实现了“城市和产业双集中、高质量发展”。“规划是龙头，建设是基础，管理是关键”，我们要多学习规划管理知识，克服“重建轻规”、“重建轻管”问题，按照市委七届八次全会出台的《关于加快推进主城崛起的实施意见》，坚持一张蓝图绘到底，久久为功，加快促进主城高质量发展。
提振精神，要学习苏州抢抓机遇勇于争先的拼劲。一个地方的发展靠什么？答案毋庸置疑，那就是靠人，靠干部，更靠干部抢抓机遇、勇争第一的拼抢精神。90年代初，苏州抓住国家扩大对外开放的机遇，建立开发区，筑巢引凤，以灵活手段、优惠政策、宽松环境、周到服务吸引大量外资，利用外资发展自己，经济发展从内向型向外向型转变，从而使苏州的经济上了一个新的台阶。在90年代末，苏州抓住发展民营经济的机遇，制定相关政策、营造良好的外部环境，大力发展民营经济、个体私营经济，从而促进了苏州经济的跨越式发展。苏州在人才争夺战中，制定育才引将计划，建设高水平人才集聚平台，面向全球加大引才力度，着力打造“苏州科学家日”“海内外博士后创新中心”等平台和项目孵化器，营造人到苏州必有为的创业氛围。现在的孝感，前有标兵、后有追兵，不进则退，慢进亦退，稍有不慎，就会被标兵甩掉、追兵赶超。我们要真正站起来、动起来、跑起来，与优者对标、与强者比拼、与快者赛跑，苦干实干巧干大干快干，当好谱写中国式现代化孝感篇章的执行者、行动派、实干家。
求真务实，要学习苏州打造暖心舒心服务的理念。“有一种幸福叫生活在苏州，有一种希望叫创业在苏州，有一种惬意叫休闲在苏州。”这是每一个家在苏州、来到苏州创业工作者的切身感受。这源于苏州市委市政府对优化营商环境的高度重视，提出了打造打响“最舒心”服务品牌，喊出了“不要我觉得，只要你觉得”的响亮口号。苏州各级各部门领导干部全年70%左右的时间都用在抓招商、跑项目、下企业，50%左右的公务员直接为企业跑腿办事。苏州工业园区率先从新加坡借鉴引进亲商服务理念，这种全新的理念让园区的开发建设者实现了从“管理者”向“服务员”的角色转变，相继成立了一站式服务中心、企业发展服务中心、人力资源中心等，打造邻里中心15分钟便民圈，推动园区连续7年居国家级经济技术开发区综合考评第一位，并跻身建设世界一流高科技园区行列。我们要对标对表，坚持问题导向，树立“人人都是营商环境，个个都是孝感形象”的理念，以只争朝夕的精神，以“敢快干”的状态和作风，打响“孝着办”营商环境品牌。
学习借鉴贵在把握差异，找准自身定位，立足资源禀赋。我们既要仰望星空，也要脚踏实地，既要内外兼修，也要与时俱进，不避短、不避难，心怀“共同梦想”，激扬不畏难、勇争一流的锐气，以奔跑者的奋斗姿态，为加快建设武汉都市圈重要节点城市、奋力谱写中国式现代化孝感篇章贡献智慧和力量。
（作者系孝感市政协办公室科长）
