年轻干部由于社会阅历有限，工作经验少，在生活和工作中会遇到各种各样的问题，遇到批评和赞扬，内心难免会起波动，可能会出现气馁和骄傲的情绪。
年轻干部要有面对挫折不气馁的精神。首先要有明知山有虎，偏向虎山行的魄力，同时也要认识到，失败总是贯穿人生始终，遇到挫折和失败，我们要做的不是怀疑自己，而是总结提炼这次的经验教训，为下一次的成功打下良好的基础。
年轻干部要有面对赞扬不骄傲的精神。年轻干部充满朝气，但也容易存在骄傲情绪，尤其是面对大家的赞扬的情况下。但是，一旦将骄傲情绪带到工作中，极易出现心浮气躁，侵害群众利益，损害党和政府形象的情况。年轻干部应该加强自身修养。学习沟通技巧，广泛听取意见，这样才能不断成长提高。
年轻干部要有面对责任不推诿的精神。各单位为了锻炼年轻干部，大多将年轻干部放在主力岗位上，尤其是基层工作较为繁重，加之社会上存在的“躺平”风气的影响，少数年轻干部面对责任、面对工作第一时间不是想着去承担去推动，而是推诿“躺平”。我们年轻干部在推进工作落实中，对份内应承担的责任要勇于承担，该做的工作要积极主动做，这样才能真正抓好工作落实。
不论踏足山巅，亦是跌入低谷，二者都是对年轻干部自身的磨砺，要在磨砺中不断强化服务意识，保持清醒头脑，不断提升自己的能力，不以职务晋升为目标，要以思想能力提高为目的。
（作者单位：云梦县沙河乡人民政府 张祖清）
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杨涛 )
